高新動態(tài)
熱門文章
最新發(fā)布
PEAP項目校園宣講會∣我們都可能是一輛保時捷跑車
2019-03-05
來源：廣東省高新技術技工學校
編輯：易子
享有“跑車之王”美譽的世界著名高端汽車品牌保時捷（中國）與我校達成了保時捷品質實習生項目(（Porsche Elite Apprentice Programme，即PEAP項目），項目啟動發(fā)布會議于2月28日上午圓滿完成。宣講會現場
2月28日下午，PEAP項目校園宣講會于我校天培樓會議廳舉行。保時捷（中國）銷售有限公司人才學院院長湛偉業(yè)、品質實習生項目經理李衡、保時捷中心代表一行高管以及廣州高新教育集團董事長、廣東省高新技術技工學校校長張?zhí)炫唷?zhí)行校長肖中圓等校方領導均一一列席，汽車工程系1300多學生聆聽了此次宣講會。
2月28日下午，PEAP項目校園宣講會于我校天培樓會議廳舉行。保時捷（中國）銷售有限公司人才學院院長湛偉業(yè)、品質實習生項目經理李衡、保時捷中心代表一行高管以及廣州高新教育集團董事長、廣東省高新技術技工學校校長張?zhí)炫唷?zhí)行校長肖中圓等校方領導均一一列席，汽車工程系1300多學生聆聽了此次宣講會。
校長張?zhí)炫嗦氏劝l(fā)表歡迎詞，對于保時捷（中國）各位同仁的到來表示熱烈的歡迎，對我們能夠成為保時捷（中國）該項目在廣東省第一家合作的職業(yè)學校倍感榮幸，認為這將是我校在產教融合、校企合作上的一個新里程碑。希望同學們能夠抓住這次難得的機遇，努力提升自己，為未來職業(yè)道路開創(chuàng)新的起點。
↑↑↑高新技校校長張?zhí)炫嘀罗o↑↑↑
接下來，保時捷（中國）汽車銷售有限公司人才學院院長湛偉業(yè)，與同學們分享了保時捷品牌創(chuàng)辦的理念，以及PEAP項目建立的初衷：源于保時捷汽車經銷商對品牌下的維修、服務員工有所要求，但卻很難找到合適的人選，基于為經銷商解決用人難題，PEAP項目在2010年順勢成立，保時捷（中國）與各地優(yōu)秀職業(yè)院校合作，共同培養(yǎng)符合保時捷品質的實習生，再推薦至各個經銷商處服務。
↑↑↑保時捷（中國）汽車銷售有限公司人才學院院長湛偉業(yè)發(fā)言↑↑↑
湛院長用簡潔明了的語言向同學們傳達了保時捷的創(chuàng)辦和用人理念。而對于PEAP項目的深入了解，則由保時捷（中國）品質實習生項目經理李衡為我們進行詳細的解讀，主要有以下幾個方面：
● 首先，PEAP項目為保時捷經銷商或用人單位提供的價值體現在四個字：多、快、好、省。崗位的多樣性，人才的品質保證，人才的專業(yè)快速培養(yǎng)，以及就業(yè)招聘的無縫連接。作為廣東省第一家保時捷（中國）合作職業(yè)學校，于高新學子而言，是非常值得慶賀的一件大事，因為從地域性來說，廣東地區(qū)自此有了真正的屬于自己省份的保時捷人才學校，而我們的項目實習生將“近水樓臺先得月”。當然，所有的機會都是靠自己爭取的，希望同學們能夠在19所保時捷人才學校中脫穎而出。
● 其次，在培養(yǎng)學員方面，保時捷（中國）將通過多種方式去進行，給予品質實習生最專業(yè)和優(yōu)質的培訓；并通過跨品牌、跨專業(yè)見習和實習，以促進學員養(yǎng)成正確的擇業(yè)觀。保時捷有選拔的權利，學員們同樣也有就業(yè)與否的權利，在擇業(yè)的道路上，見識越多才越知道自己適合什么工作以及勝任什么崗位。保時捷人才學院對于學員們不同的選擇都樂見其成。
● 最后，李衡經理為同學們介紹了近兩年以來的PEAP項目優(yōu)秀骨干，以及全球優(yōu)秀實習生，用他們積極、突出的事例，鼓勵在場的同學們努力突破自己，展現不一樣的人生。
↑↑↑品質實習生項目經理李衡介紹PEAP項目↑↑↑
經過李衡經理全面透徹的一番講解，同學們都紛紛雀躍欲試。迎著同學們高昂的斗志，捷成集團區(qū)域人力資源經理麥燕梅順勢給同學們介紹了保時捷中心的組織架構和各部門的職責，重點講述了保時捷中心人才選拔的標準和需求，希望同學們能以此為標準，在生活中、學習上去要求自己，不斷進步。
↑↑↑區(qū)域人力資源經理麥燕梅與同學們互動↑↑↑
PEAP項目校園宣講在同學們意猶未盡中結束，此次宣講會，讓同學會看到了不一樣的實習、就業(yè)新起點，與保時捷（中國）的合作，猶如為高新技校打開了一扇通往世界的大門，與國際接軌的橋梁正在搭建中，大高新的明天和高新學子的未來也如保時捷跑車一般，迅疾地飛馳在陽光大道上。
本文轉載于“高新教育集團”微信公眾號
廣州高新教育集團微信訂閱號
020-36865992
地址：廣州市花都區(qū)芙蓉大道旗嶺段新花路6號
郵箱：2637755068@qq.com